Были подняты вопросы сотрудничества, в разрезе подготовки, обучения, новых кадров. Рассматривались варианты создания учебно-образовательного центра на базе НПК, дуального формата: устная информационная программа на базе учебного заведения среднего профессионального образования, а практические навыки студенты смогут получить на базе Концерна, под руководством специалистов.
Данный формат позволит предприятиям создавать запрос на кадры и после обучения принимать на работу специалиста среднего звена по всем необходимым им нормативам.
Итоги встречи были оформлены протоколом рабочего совещания.