Дмитрий Тарасов

начальник производства «Шлангенз»

Его профессиональный путь на предприятии — это готовое пособие по карьерному росту. Дмитрий Тарасов пришел в Концерн простым сборщиком-комплектовщиком. Сегодня он руководит производственным участком, в подчинении которого почти 50 человек. За десять лет он прошел через все ключевые этапы: был сварщиком, освоил внутренние и смежные профессии, работал мастером. Такой богатый опыт — бесценный актив для любого руководителя.

«Я пришел сюда с нуля, — вспоминает Дмитрий. — Начинал с самых азов, поэтому сегодня мне, как начальника производства, меня сложно обмануть: я знаю всю технологическую цепочку изнутри и понимаю каждый процесс».

Дмитрий — коренной новгородец. Свой путь в профессии он начал с получения диплома инженера-технолога в Новгородском государственном университете имени Ярослава Мудрого. До прихода на наш завод он успел поработать на станции технического обслуживания, где получил свои первые практические навыки.

Управлять большим и разнородным коллективом — задача непростая. «50 человек — это немало, у каждого свои особенности, — делится Дмитрий. — Но поскольку я сам «вырос снизу», мне проще находить с людьми общий язык и понимать их».

В свободное от работы время, которого остается не так много, Дмитрий старается развиваться вместе со своей семьей. Его супруга работает в крупной торговой компании, где уже более 10 лет работает на руководящей позиции. А главным увлечением и предметом гордости стал их 14-летний сын.

«Сын занимается самым разным: и бассейн, и сейчас увлекся программированием, — с теплотой рассказывает Дмитрий. — Я и сам недавно проходил курсы по ЧПУ, чтобы понимать современные тенденции.

Семья для Дмитрия — главная опора. Их общее хобби — активный отдых на выходных. Если график супруги, который строится по схеме «три через три», совпадает, они стараются выбраться к бабушке в деревню или просто провести время вместе.

На вопрос о жизненном девизе Дмитрий отвечает просто и мудро: «Главное — здоровье». Именно этот принцип лежит в основе его подхода и к работе, и к жизни, позволяя совмещать ответственную руководящую должность с заботой о близких и собственном развитии. Его история — наглядный пример того, как целеустремленность, готовность учиться и глубокое понимание производства приводят к настоящему успеху